Profil
Die Sicht eines Klinikers auf ein System im Wandel.
Dr Tyson Welzel ist Arzt und wechselte von der klinischen Tätigkeit in die Governance und Innovationsführung auf Konzernebene. Er schloss sein Medizinstudium an der University of Cape Town ab und baute eine klinische Grundlage in Notfall-, Katastrophen-, Überdruck-, Tauch-, Flug- und Expeditionsmedizin auf, bevor er klinische Führungs-, akademische und Gremienaufgaben übernahm — darunter den stellvertretenden Vorsitz des Institutional Review Board und der Ethikkommission für Humanforschung der Universität Stellenbosch. Bei der Mediclinic Group bekleidete er zwischen 2016 und 2025 drei aufeinanderfolgende Positionen auf Konzernebene — Group General Manager für Clinical Governance and Development, Group General Manager für Innovation und Group Chief Innovation Officer — und war Mitglied der Konzernleitung sowie des Growth Committee. Im August 2025 gründete er Acuvera und hat das INSEAD International Directors Programme abgeschlossen; die Verleihung erfolgt im November 2026.
Über viele Jahre übte er an einem Bezirksspital in Kapstadt eine Doppelfunktion als Kliniker und Clinical Manager aus. Mit dem Wechsel in die Wissenschaft trat er der Division of Emergency Medicine der University of Cape Town als Assistant Professor und Koordinator der MPhil- und PG-Dip-Programme bei und wirkte von 2011 bis 2018 in der Ethikkommission für Humanforschung der Universität Stellenbosch mit. Er ist Mitgründer des Centre of Excellence in Emergency Medicine in Bern.
2016 trat er in die Mediclinic Group ein und übernahm die Verantwortung für Clinical Governance und Health Technology Assessments, bevor er 2019 beauftragt wurde, die Innovation im gesamten Unternehmen voranzutreiben. 2021 gründete er den Hub für radikale Innovation der Mediclinic in Zug, Schweiz, und 2023 einen zweiten Hub in Barcelona, Spanien. Sein Verantwortungsbereich für den Konzern umfasste Strategie, Geschäftsentwicklung, Innovation, Forschung, Daten, Automatisierung und Marketing. Im August 2025 wechselte Dr Welzel in die Selbstständigkeit und gründete Acuvera als Managing Partner.
Dr Welzels Anliegen ist die Planung und Begleitung von Veränderungen auf Systemebene. Das Gesundheitswesen leidet unter einer ausgeprägten Neigung zum Status quo. Obwohl wir das Jahr 2026 schreiben, sind viele der Prozesse und Verfahren, die wir verwenden, etliche Jahre alt und schöpfen nicht aus, was heute möglich wäre. Erforderlich ist ein grundlegendes Umdenken, das einerseits durch die Partikularinteressen zahlreicher Beteiligter erschwert wird und andererseits ein Zusammenwirken von medizinischem Sachverstand, technologischem Sachverstand und Finanzierungskompetenz voraussetzt — bei gleichzeitiger Verbesserung von Patientensicherheit, Versorgungsqualität und Patientenerfahrung. Während künstliche Intelligenz und verkörperte KI künftig eine wesentliche Rolle spielen werden, bleibt das Gesundheitswesen im Kern auf Empathie und menschliche Zuwendung angewiesen — beides bedroht durch einen ausgeprägten Mangel an angemessen ausgebildeten Betreuenden, Pflegenden und Ärztinnen und Ärzten.
Werdegang
2025 – heute
Gründer und Managing Partner, Acuvera Consulting GmbH
Gründete Acuvera und leitet heute die Beratung für Organisationen im Gesundheitswesen zu Strategie, Governance und Betrieb, mit Büros in der Schweiz, im Vereinigten Königreich, in Südafrika und auf Mauritius.
2021, 2023
Gründung von Innovation Hubs im Gesundheitswesen
Aufbau eines Hubs für disruptive Innovation im Gesundheitswesen in Zug, Schweiz, und in der Folge in Barcelona, Spanien.
2020 – 2025
Group Chief Innovation Officer
Beauftragt mit der Führung von Strategie und Innovation in einer multinationalen Organisation der Gesundheitsversorgung. Zum Auftrag gehörten die digitale Transformation einschliesslich der Einführung von KI-Lösungen sowie Produktentwicklung, klinische Forschung und Marketing.
2019 – 2020
Group General Manager, Innovation
Konzeption des konzernweiten Innovationsrahmens über vier Funktionsbereiche, vier Regionen und vier Geschäftseinheiten hinweg sowie Aufbau der ersten Teams für digitale Transformation und Innovation.
2016 – 2020
Mitglied des Ex-Gratia Review Committee, Remedi Health Insurance (Südafrika), verwaltet durch Discovery Health
Prüfung aussergewöhnlicher und strittiger Leistungsansprüche und Mitwirkung an sachgerechten klinischen und Governance-Entscheiden im Interesse der Kasse und ihrer Versicherten.
2016 – 2019
Group General Manager, Clinical Governance and Development
Übernahm die Verantwortung für Clinical Governance, Forschung und Health Technology Assessments in einer multinationalen Organisation der Gesundheitsversorgung und entwickelte ein „Ward-to-Board“-System der Clinical Governance sowie ein integriertes HTA für Entscheidungen zu Leistungsbereichen und Investitionen.
2011 – 2018
Stellvertretender Vorsitz (ab 2013) des Institutional Review Board / der Ethikkommission für Humanforschung der Universität Stellenbosch
Mitglied der Ethikkommission für Humanforschung ab 2011 und stellvertretender Vorsitz ab 2013, mit Verantwortung für die Governance der Forschungsethik an der Universität Stellenbosch.
2011 – 2016
Assistant Professor, Division of Emergency Medicine der University of Cape Town
Programmleitung und Koordination des MPhil und des PG Dip in Emergency Medicine. Mitglied der Ethikkommission für Humanforschung der Universität Stellenbosch (2011–2018).
2004 – 2010
Head of Clinical Services, öffentliches Bezirksspital
Doppelfunktion als Kliniker und klinischer Leiter an einem Bezirksspital in Kapstadt.
2001
MBChB, University of Cape Town
Abschluss des Medizinstudiums an der UCT und Beginn einer Laufbahn mit Schwerpunkt Notfallmedizin.
Governance und Aufsicht
Dr Welzel war von 2020 bis 2025 Mitglied der Konzernleitung und des Group Growth & Investment Committee der Mediclinic Group, präsidierte den Verwaltungsrat der von ihm gegründeten Schweizer Tochtergesellschaft und war alleiniger Verwalter der spanischen Tochtergesellschaft sowie stellvertretender Vorsitzender des Institutional Review Board und der Ethikkommission für Humanforschung der Universität Stellenbosch.
Qualifikationen
- MBChB, University of Cape Town (2001).
- European Master in Disaster Medicine (EMDM), University of Eastern Piedmont, Italien, und Free University of Brussels School of Medicine, Belgien (2009).
- Master of Medical Science in Clinical Epidemiology, Universität Stellenbosch (2012).
- Master of Management, McGill University, International Masters Programme for Managers (2019).
- International Directors Programme, INSEAD (2025–2026); abgeschlossen, Verleihung November 2026.
Jenseits der Medizin
In den seltenen Momenten freier Zeit ist Dr Welzel ein begeisterter Fotograf — mit Spiegelreflexkamera wie mit Drohne — und unternimmt gerne ausgedehnte Wanderungen durch die Schweizer Landschaft, die er heute seine Heimat nennt.
Fachliche Schwerpunkte
- — Corporate Governance und Clinical Governance
- — Risiko- und Finanzaufsicht
- — Health Technology Assessment
- — Spitalstrategie und die Zukunft der Versorgung
- — Notfall-, Katastrophen- und Expeditionsmedizin